据 Business Insider 报道，戴尔推出了一项新政策，从 2024 年 5 月开始，完全在家工作的员工将不再有资格获得晋升。到目前为止，戴尔对家庭办公室一直非常乐观，但这似乎已经结束了。报告称，混合型员工每季度至少需要到办公室报到 39 天。完全在家工作的员工没有资格获得晋升或工作变动。受影响的似乎还主要是女性。
事情变得更奇怪了。 2021 年，首席执行官迈克尔·戴尔 (Michael Dell) 表示： “如果你依靠传统办公室的强迫劳动来促进协作并在组织内创造归属感，那么你就错了。” ”
当然，这个估计根本不符合当前的行为。特别是因为并非任何办公室都强制要求出席，只有少数经批准的办公室才强制要求出席。 《商业内幕》甚至可以举出戴尔员工不得不搬迁的案例，尽管附近有一个办公室，但没有一个获得批准的办公室已经搬迁。
